Kto by v dnešnej dobe, kedy je bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci nielen vo veľkých ale aj v malých firmách jednou z najdôležitejších oblastí fungovania firmy riskoval pokutu od inšpekcie za nedodržanie základných bezpečnostných predpisov? Asi nikto. Majitelia a konatelia firiem sa snažia mať bezpečnosť seba aj svojich zamestnancov pod kontrolou. Tí, ktorí majú na to peniaze a v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci zavedené nadštandardné postupy a opatrenia majú často zavedený aj systém manažmentu bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci podľa normy OHSAS 18001.
Bezpečnosť nie je len o vhodnej pracovnej obuvi. Je to stav pracovných podmienok eliminujúcich vplyv nebezpečných a škodlivých faktorov pracovného procesu alebo prostredia na zamestnancov.
Faktormi, ktoré ovplyvňujú bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci sú okrem legislatívnych predpisov a technických opatrení aj celkový stav pracovného prostredia, správanie sa zamestnancov a vybavenie zamestnancov osobnými ochrannými pracovnými pomôckami a pracovnými odevmi.
Vo veľkých spoločnostiach je už úplnou samozrejmosťou zavedený systém riadenia kvality podľa normy ISO 9001, či environmentálneho manažérstva podľa normy ISO 14001. No tie, ktoré majú zavedený systém riadenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci je oveľa menej.
Bezpečnosť je dôležitá nielen vo veľkých podnikoch v oblasti priemyslu, ale aj v malých firmách zameraných napríklad na výrobu nábytku, či nábytkového kovania. Inšpektori v rámci svojho harmonogramu kontrol nerozlišujú, či sa jedná o malý podnik, alebo veľký. A v konečnom dôsledku pokutu môžete dostať už aj v menšej firmičke s 3 zamestnancami za malý prehrešok.
FOTO: elstrote.sk
